SVERIGES YRKESMUSIKERFÖRBUND
Box 49144, Stockholm
Tel 08-693 03 30, symf@symf.se
Besöksadress: Alströmergatan 25B
2009-09-01
Sveriges Radios Symfoniorkester och pensioner
Med anledning av uppmärksamheten kring pensionsvillkoren vid Sveriges Radios Symfoniorkester och den pågående rättsprocessen mellan Svensk Scenkonst och Svenska Musikerförbundet (SMF) vill vi från Sveriges Yrkesmusikerförbund (Symf) centralt kommentera och till del tillrättalägga uppgifter som publicerats i bl.a. DN:s artikel 090819 samt i Sveriges Radios pressinformation samma dag.De pensionsregler som tvisten gäller bygger på historik, praxis och avtal på lokal nivå. De centrala parterna SvS (tidigare TR), Symf och SMF har innan denna tvists uppkomst inte tagit del i varken avtalande eller tolkning av reglerna. Det är korrekt att Symf som central part 2008 i ett förhandlingsprotokoll biträdde den uppfattning som redovisas i Sveriges Radios pressinformation, detta utifrån den information och de underlag som då förelåg.
Det är också värt att påpeka att den lokala Symf-avdelningen vid Sveriges Radios Symfoniorkester sett och ser ett stort värde i möjligheten till en lägre pensionsålder, och därför stött ledningens linje i detta. Symf som central organisation har sin främsta uppgift i att stödja och främja sina medlemmars intressen, så även i denna fråga samtidigt som vi har att förhålla oss till gällande regelverk. Tvistens kärnfråga, huruvida en pensionsskyldighet vid 60 års ålder blivit en del av det enskilda anställningsavtalet, är upp till arbetsdomstolen att avgöra. Symf centralt kan inte ha en åsikt om vad som kan anses överenskommet mellan en enskild arbetstagare och arbetsgivare. Vi avvaktar med stort intresse arbetsdomstolens dom i den pågående processen mellan Svenska Musikerförbundet (SMF) och Svensk Scenkonst.
Vad gäller tillåten visstidningsanställning enligt gällande riksavtal har Symf i en inlaga till AD uttalat att vi hittills ej haft anledning att ifrågasätta dessa, av den enkla anledningen att frågan inte har varit föremål för någon tvist.
Detta handlar egentligen om kulturpolitik och är inte minst aktuellt nu inför remissbehandlingen av scenkonstpensionsutredningen. Dansare, musiker och sångare/korister har enligt lag rätt att jobba till 67. Men hur länge går det att prestera på den höga nivå som krävs? Ska vi tvingas hävda anställningsrätt till 67 för att trygga individens ekonomi eller kan vi hitta ett system som ger den enskilde scenkonstnären möjlighet att sluta när arbetsskador och ålder gör att prestationen kan bli sämre.
Det är en fråga för politiker att avgöra och för en intresserad allmänhet att reflektera över.
Bo Olsson
Förbundsordförande Symf
bo.olsson@symf.se
0705-77 86 36